ถ่ายทอดประสบการณ์ตรงจาก นายเฉลิม นวมนิ่ม สหกรณ์จังหวัดราชบุรี ได้กล่าวถึงการประสานงานกับหน่วยงานสหกรณ์จังหวัดแต่ละพื้นที่ ไม่มีสูตรตายตัว บุคลากร สทส. จึงควรให้เกียรติเพื่อนร่วมงานและศึกษาบริบทอย่างรอบด้าน จึงจะทำให้มีข้อมูลสำหรับจัดทำแผนได้อย่างเหมาะสม เพื่อให้สหกรณ์ในพื้นที่เป้าหมายได้รับการถ่ายทอดความรู้อย่างตรงจุด

สอดคล้องไปกับเรื่อง การปรับตัวจากการทำงานส่งเสริมสู่การฝึกอบรม

ถ่ายทอดประสบการณ์โดย นางสาวกมลวรรณ นุชัย ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมสหกรณ์กรุงเทพมหานคร พื้นที่ 2 โดยได้กล่าวถึงการจัดทำแผนอบรมนั้นต้องมีการเตรียมตัวและวางแผนอย่างดี บนพื้นฐานความโปร่งใส ตรวจสอบได้ สร้างคงามสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานสหกรณ์จังหวัด นักทรัพยากรบุคคลจึงจะเป็นผู้ที่สามารถถ่ายทอดความรู้ ประสบการณ์และเป็นกำลังสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างความเชื่อมั่น ศรัทธาของประชาชนต่อระบบสหกรณ์

ขณะที่ นายสมศักดิ์ ภัทรวนาคุปต์ เคยดำรงตำแหน่ง ผู้เชี่ยวชาญด้านพัฒนาระบบบริหารสหกรณ์ กล่าวถึงน้อง ๆ บุคลากรที่ทำหน้าที่วิทยากรพึงระลึกเสมอว่าในการทำหน้าที่ของเรา ผู้ฟังจะได้รับประโยชน์อะไรบ้าง ต้องหาประเด็นที่แตกต่างอย่างสร้างสรรค์ มีสไตล์เป็นของตัวเอง การทำกิจกรรมในการอบรมต้องคำนึงถึงความปลอดภัยเป็นสำคัญและอยู่ในระยะเวลาที่เหมาะสม นายสุทธิศักดิ์ โภคาพานิช ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาบุคลากรสหกรณ์ ได้ให้คำแนะนำถึงเรื่องของความเหมาะสมในการสื่อสารกับผู้เข้าอบรมทั้งในส่วนของความถูกต้องและความเหมาะสมของข้อมูล อีกทั้งยังให้ผู้เข้าอบรมซึ่งเป็นบุคลากร สทส. เปิดใจเสนอปัญหาและให้คำแนะนำเพื่อสะท้อนภาพการทำงานภาพรวมขององค์กรอีกด้วย